Team Academie samengevat

De award-winnende Team Academy JAMK (Jyväskylä) University of Applied Sciences combineert de werelden van het bedrijfsleven en onderwijs. Bij Team Academie ga je niet naar school maar naar je bedrijf dat je samen met je teamgenoten runt.

Team Academy werd in 1993 opgericht door Johannes Partanen. Gedurende 17 jaar is het aantal studenten toegenomen van 24 tot ongeveer 180 leerlingen in 10 teams. De teamleden studeren in 4 jaar af als Bachelor of Business. Kenmerken:

  • De HBO teams opereren als onafhankelijke bedrijven (coöperaties of vennootschappen). Studenten hebben real-life-projecten.
  • Projecten fungeren als leeromgeving (voor de ontwikkeling van individuele competenties) en manier van zakendoen (voor de teambedrijven).
  • Team Academie heeft geen directe controle over de team bedrijven, maar biedt de coaching bij het leerproces. De belangrijkste leermethoden zijn learning by doing en team learning. Projecten bieden kansen om de theorie direct in de praktijk toe te passen en bieden ook een platform voor studenten om op de theorie te reflecteren in het licht van hun eigen ervaringen tijdens de studie.
  • Teams gebruiken de dialoog als instrument om kennis te delen en samen te denken. Het doel van de dialoog is om dieper te gaan dan het begrip van een individu. In een goede dialoog, worden mensen waarnemers van hun eigen denken.
  • Team Academie heeft als doel de teamleden te helpen bij het leren ondernemen. Dit is een goed doel als zodanig, maar het is soms moeilijk te begrijpen vanwege het abstracte karakter. Meer concrete doelen zijn nodig om groepscohesie te creëren. Een reis rond de wereld (Hbo) is het concrete doel van elk team, en het motiveren van ieder lid om hard te werken om dit doel te bereiken.
  • Team Academie Finland won vele nationale prijzen voor zijn innovatieve leermethoden en de ontwikkeling van ondernemerschap.
  • Er zijn veel verschillende leidinggevende functies beschikbaar binnen de  teams en haar projecten.

In het kort:

Geen studenten Maar team ondernemers
Geen klaslokalen Maar een open kantoor/ werkplek
Geen lessen Maar leren
Geen leraren Maar coaches en ondernemers
Geen simulaties Maar echte business
Geen controle Maar zelf organiserend leren